«Анкор Плюс» вновь под прицелом суда: третья кассация в Петербурге отменила «непреклонные» решения калининградской фемиды
После трёх лет судебных отказов семья погибшего строителя Аваза Ибройимова добилась пересмотра дела — кассационный суд признал незаконными предыдущие решения, игнорировавшие доказательства трудовых отношений. Этот вердикт может стать прецедентом для тысяч рабочих, трудящихся без договоров.
История Аваза Ибройимова, одного из многих рабочих на российских стройках, чья смерть могла кануть в безразличие, как и сотни подобных, обрела надежду на правосудие. Вдова и четверо детей погибшего три года добивались компенсации, но получали отказы: мол, доказательств трудовых отношений нет, работодателя не установить. Теперь всё может измениться. В Санкт-Петербурге 14 мая 2025 года Третий кассационный суд полностью отменил решения Гурьевского районного и Калининградского областного судов, признав их незаконными. Дело отправлено на новое рассмотрение.
Как заявил в Калининградском областном суде руководитель компании «Анкор Плюс» Андрей Королев, на объекте которого погиб рабочий, Ибройимов «никем не нанимался». При этом он регулярно получал деньги на банковскую карточку от прораба этой же компании: «У нас были переводы на карту, были свидетели, было всё — кроме желания калининградского суда видеть связь между этими фактами», — комментирует адвокат, представляющий интересы семьи погибшего. Суд апелляционной инстанции проигнорировал доказательства и просто оставил в силе отказ районного суда. Теперь кассация показала, как должно работать правосудие.
«Ни Следственный комитет, ни полиция не стали даже вызывать на допрос сотрудника «Анкор Плюс» Воробьёва после того, как выяснилось, что он перечислял деньги Ибройимову. Формулировка: «оснований нет». Теперь основания есть», — подчёркивает юрист
В деле проявилась редкая для судебных процессов солидарность: представитель прокуратуры на стороне истцов, сама кассационная коллегия — заинтересованная, активная. Неравнодушие — редкое слово для судов общей юрисдикции, но здесь оно уместно. Юристы сходятся во мнении: это решение может повлиять на десятки других, похожих историй.
«Работодатели повсеместно используют схему: никаких договоров, только устные договорённости и наличка или переводы «от знакомого». Потом — никаких обязательств. И суды зачастую принимают это как норму. Решение кассации по Ибройимову способно сломать эту порочную практику», — отмечает юрист по трудовому праву Ирина Гущина
Со слов эксперта по межнациональным отношениям, доктора наук Игоря Скурлатова, калининградский случай весьма традиционный: «Как известно, российские работодатели при любой возможности стараются не заключать с мигрантами договора, чтобы не тратить деньги на налоги и оформление разрешений, и, главное, чтобы в случае какого-либо происшествия можно было легче уходить от ответственности, — говорит эксперт. — Когда происходит несчастный случай, они говорят приехавшим правоохранителям: это не наш работник, он «просто мимо проходил».
Между тем, как поясняет в своём разъяснении Верховный суд, при решении вопроса о наличии трудовых отношений судьи должны исходить не только из наличия или отсутствия официальных договоров. Они обязаны установить, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в ст. 15 и 56 ТК РФ. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают даже на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Как разъясняет Верховный суд, даже если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, но работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, то трудовой договор считается заключённым. Одним из подтверждений установления факта трудовых отношений являются также сведения о перечислении денег на банковскую карту работника, что было установлено в случае с Авазом Ибройимовым. Согласно справке из местного отделения Сбербанка, прораб компании «Анкор-Плюс» Виталий Воробьев регулярно перечислял деньги на банковский счёт погибшего рабочего.
Андрей Королев зарегистрировал свою строительную фирму с уставным капиталом всего в 10 тысяч рублей, но такая ничтожная капитализация не помешала ему заключать контракты на сотни миллионов. Год назад, получив за 2023 год выручку миллиард рублей, бизнесмен перестал платить налоги государству, выполнять обязательства перед контрагентами, объявив о банкротстве. При этом он продолжает как ни в чём не бывало вести строительный бизнес через другие фирмы.
Аваз Ибройимов не был нелегалом и имел вид на жительство. Он работал, кормил семью. Ибройимов умер, потому что его наниматели решили сэкономить на безопасности и ответственности. Таких историй — сотни, но немногие доходят до кассации. В большинстве случаев родственники бессильно машут рукой. Здесь — не махнули.
«Это дело не про миграцию, а про то, что у человека есть право не погибать на работе без последствий для работодателя», — говорит Гущина.
Следующий этап — новое рассмотрение в Гурьевском районном суде. По словам адвоката, оно может начаться уже летом. Суду предстоит исправлять ошибки предыдущих инстанций, которые раньше закрывали глаза на прямые доказательства.
Фото: пресс-служба правительства Калининградской области
Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ПЕТЕРБУРГСКАЯ ПРЕССА»