Как семейное предприятие превратилось в поле боя: разорение ООО «Распак»

История ООО «Распак» могла бы стать одними из лучших примеров успеха в бизнесе. Однако, как показывает печальный пример последних лет, внутренние конфликты и отсутствие взаимопонимания способны уничтожить даже самые доходные предприятия. Этот случай ещё раз подтверждает, что семейный бизнес требует внимательного подхода и переговоров, иначе перейдёт в разряд трагедий, рассказывает издание «Версия».

Основанная в 1997 году компания по производству специй и соусов ООО «Распак» на протяжении почти 25 лет демонстрировала стабильный рост, достигнув выручки в 1,2 миллиарда рублей. Руководили бизнесом двоюродные братья Валентин Фетисенков и Дмитрий Бабаев. В январе 2020 года история компании делает резкий поворот, когда Валентин умирает от болезни. Предполагая такой печальный исход, он назначил Дмитрия генеральным директором, оставив его курировать бизнес.

После смерти Валентина его активы, включая долю в компании, по закону переходят к его матери Зое Никитичне и дочери Веронике Фетисенковым в равных долях. Дмитрий, стремясь поддержать семью покойного, принимает на работу в компанию Веронику с её матерью, Светланой Яровенко, не состоявшую в официальном браке с Валентином. Однако предложенные условия распределения прибыли не находят одобрения. Конфликт неизбежен.

Смерть Зои Никитичны в сентябре 2020 года и последовавшее за этим завещание, согласно которому её доля переходит к Дмитрию, вызывает дальнейшие разногласия. Вероника подаёт иск против решения о назначении Дмитрия директором, но суд встаёт на его сторону. Это, казалось бы, укрепляет позицию Дмитрия. Однако ситуация ухудшается, когда Вероника отказывает дяде в праве по наследству стать соучредителем и берёт фирму под свой контроль.

Сначала происходит внутреннее блокирование работы компании: Вероника, её мать Светлана Яровенко и их сторонники начинают давление на Дмитрия, подавая иски и запросы в контролирующие органы. Это приводит к ухудшению финансового состояния «Распак», а затягивание судебных разбирательств ставит под угрозу существование компании.

К концу 2021 года Вероника Фетисенкова, используя поддержку матери и сторонников, устраняет Дмитрия с поста генерального директора. С этого момента начинается настоящий упадок компании. Несмотря на то что Дмитрий старался сохранить команду и наладить работу, внутренние конфликты приводят к её распаду.

Суд обязывает компанию выплатить Дмитрию сумму за полученную в наследство долю. К сентябрю 2023 года к «Распак» открыты несколько исполнительных производств, а сама фирма оказывается на грани банкротства. Начинается вывод активов компании, включая производственное оборудование, под контроль Вероники и её сторонников.

Судебные решения и проблемы с финансами ставят под угрозу не только компанию, но и будущее её сотрудников, оставляя их на грани потери средств к существованию. Конфликт между Дмитрием и Вероникой демонстрирует, как личные амбиции и отсутствие профессионализма способны разрушить всё, что было построено. История ООО «Распак» является предостережением для всех, кто ведёт семейный бизнес: для успешной работы нужны доверие, компромисс и грамотное управление. В противном случае предприниматели рискуют потерять всё, что им дорого.

О том, как наследственные споры уничтожают успешные предприятия, можно прочитать здесь.

Фото: freepik.com

Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ПЕТЕРБУРГСКАЯ ПРЕССА»