Кризис на АвтоВАЗе: люди пачками пишут заявления на фоне падения доходов

Рабочие массово увольняются с Автоваза. Зарплаты упали вдвое, премии исчезли, а руководство пытается удержать людей уговорами.

На крупнейшем автопроизводителе страны разгорается кадровый кризис. Сотрудники «Автоваза» массово увольняются после резкого сокращения доходов.

«Было 120 тысяч, стало 45»: падение доходов

Летом руководство обязало персонал подписать дополнительные соглашения о сокращённой рабочей неделе. В результате премии и сверхурочные исчезли.

— «Раньше мы получали по 100–120 тысяч, теперь максимум 45–50. Чудес не бывает, стало понятно, что ничего хорошего ждать не стоит», — рассказал бывший сотрудник.

Массовый исход и поиск новых заработков

Многие начали подыскивать новое место ещё во время отпуска, чтобы не оказаться в ловушке на переполненном рынке труда. После возвращения десятки работников подали заявления на увольнение.

Уходят в такси, курьеры, торговые сети и на военные предприятия, где обещают стабильные выплаты.

«Комиссия замов» и психологическое давление

Однако уволиться оказывается непросто. По словам работников, директор подписывает заявления только по пятницам, а перед этим сотрудников вызывают на специальные встречи.

— «Приходишь, сидит директор и до дюжины замов. Спрашивают, почему уходишь, уговаривают остаться. В первый же день после отпуска я насчитал около десяти человек с заявлениями — и это только в нашем подразделении», — рассказал один из рабочих.

Менеджмент пытается удержать

Руководство обещает повысить оклады и «улучшить условия», но это не останавливает исход. Рабочие уверены: падение доходов и неопределённость с будущим делают такие уговоры пустыми.

Ранее руководство страны уже пыталось спасти утопающего. Так, «ГОЛОС РЕГИОНОВ» писал о беспрецедентной поддержке автогиганта.

О росте квитанций за услуги ЖКХ читайте здесь.

Фото: медиахолдинг «Голос Регионов»

Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ПЕТЕРБУРГСКАЯ ПРЕССА»