Срочно перепроверить трудовые: эти ошибки могут стоить россиянам пенсий

Одна ошибка в трудовой — и пенсия уменьшается. Какие записи чаще всего «обнуляют» стаж и как не потерять деньги.

Даже одна неточность в трудовой книжке может лишить человека ощутимой части пенсии. Причём узнать об этом многие россияне успевают уже после выхода на заслуженный отдых — когда исправлять что-то приходится через суд. Разбираемся, какие ошибки в трудовой самые опасные и что нужно проверить прямо сейчас, чтобы не потерять деньги.

Какие ошибки в трудовой напрямую бьют по пенсии

На практике пенсионные органы чаще всего «цепляются» за одни и те же проблемы. Из-за них стаж либо уменьшают, либо не засчитывают вовсе.

Неточности в названии работодателя

Любое расхождение между записью в трудовой и официальным названием компании считается ошибкой. Даже лишняя буква или сокращение могут стать причиной отказа в учёте стажа.

Если работодатель менял название, проходил реорганизацию или ребрендинг, соответствующая запись обязательно должна быть внесена в трудовую книжку. Если этого нет — период работы могут просто вычеркнуть.

Ошибки в датах приёма на работу

Одна из самых частых проблем — когда в трудовую вносят дату подписания договора, а не фактический день начала работы. Разница даже в несколько дней может привести к спорам при подтверждении стажа.

Расхождения в названии должности

Запись в трудовой должна полностью совпадать со штатным расписанием организации. Если должность указана иначе, возникают проблемы:

• стаж по специальности не засчитывают;
• льготные периоды могут «сгореть»;
• квалификацию приходится доказывать дополнительно.

Где ещё часто прячутся ошибки

• неверное наименование структурного подразделения;
• ошибки в номере или дате приказа;
• ссылка не на тот документ в разделе «Сведения о работе».

Опечатка в фамилии — и стаж под вопросом

Особое внимание стоит уделить титульному листу трудовой книжки. Именно там чаще всего встречаются ошибки в личных данных.

Опечатка в фамилии, замена «ё» на «е», неверная дата рождения или ошибка в образовании — всё это может привести к тому, что пенсионные органы усомнятся в принадлежности трудовой книжки конкретному человеку. В таком случае период работы могут вообще не засчитать.

Самые опасные ошибки — в старых трудовых

Наибольшие проблемы возникают с трудовыми книжками, оформленными много лет назад, ещё до электронного учёта. Особенно сложно, если:

• работодатель давно ликвидирован;
• архивы утеряны;
• компания находилась в другой стране или бывшей республике СССР.

В таких ситуациях подтвердить стаж можно только через суд. В качестве доказательств используют приказы, архивные справки, публикации в газетах и показания свидетелей.

Когда пенсию урезают из-за ошибки системы

Иногда проблема возникает не по вине кадровиков, а из-за сбоя в расчётах. Формально даже в этом случае выплаты могут уменьшить.

Известны случаи, когда из-за ошибки программы пенсионеру задним числом пересчитывали стаж и снижали выплаты. «Переплату» за прошлые годы начинали удерживать частями.

Добиться справедливости удаётся, но чаще всего — только через суд. При рассмотрении таких дел учитывают возраст человека, длительность получения пенсии и то, насколько критично снижение выплат для его жизни.

Что делать прямо сейчас

Чтобы не столкнуться с неприятным сюрпризом на пенсии, стоит заранее:

• перепроверить все записи в трудовой книжке;
• сверить названия организаций и должностей с документами;
• исправить ошибки через работодателя или архивы;
• сохранить копии приказов и договоров.

Исправить ошибку до выхода на пенсию намного проще, чем потом доказывать свой стаж годами. Одна строчка в трудовой может стоить тысяч рублей каждый месяц.

Ранее «ПЕРВЫЙ ПЕТЕРБУРГСКИЙ» сообщал о новой возможности для пенсионеров повысить свои пенсионные баллы. Власти предложили желающим заплатить за них.

О том, что банки фактически хоронят семейную ипотеку для россиян, читайте здесь.

Фото: нейросеть по запросу медиахолдинга «Голос Регионов»

Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ПЕТЕРБУРГСКАЯ ПРЕССА»